公司新聞
隨著公司規模不斷擴大,公司的職能部門也肩負著越來越重的責任。4月18日,徐文中總經理就職能部門的建設問題召集各職能部門召開了一次工作情況匯報會議,會議主題圍繞“三講---講禮、講規、講誠”展開。
徐總著重強調以下五點:
1.行政崗位年輕人更替過于頻繁,要加強培訓和引導,提高團隊凝聚力。各個部門的周例會要正常開展,對上周的工作進行總結,對本周的工作部署和落實。
2.對于這次運動會各個部門要積極配合,不僅僅哪一個部門的事情。分配好各個項目的負責人,把各個環節考慮細致周到。積極參與運動會項目。
3.行政團隊要加強自身學習,比如公關禮儀、處理問題的方式和技巧、法律法規等。可以每月舉辦一次專題講座,相互交流,共同提高。
4.加強自身基本素質建設,營造優良辦公環境。包括著裝不能太隨意,保持公共場所整潔衛生等。這些都能體現出公司的整體素質。
5.在項目報銷上,存在多報、亂報的問題。必須嚴格核實,層層審批。
在會議中,各職能部門經理積極建言獻策,各抒己見,并最終在工作方法上形成共識,對未來職能部門的發展充滿信心。